CADRE DE SANTE BI-SITE IMAGERIE MEDICALE (H/F)

CADRE DE SANTE BI-SITE IMAGERIE MEDICALE (H/F)

Entreprise : CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

Ville : Bar-le-Duc

Présentation

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé bi-site (à 100 %) pour le service d'Imagerie Médicale. Ce poste est à pourvoir en CDI, mutation ou détachement, et implique une collaboration entre le site de Bar-le-Duc et le CH de Saint-Dizier.

Missions

Les missions générales incluent :

• Appliquer la politique de l'établissement dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et projets du pôle et des services, en collaboration avec l'équipe médicale.
• Être garant de la qualité et de la sécurité des soins au sein des unités.
• Gérer les ressources médico-économiques des unités.
• Collaborer avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire.
• Favoriser l'implication des professionnels et accompagner le changement.
• Conduire les entretiens professionnels et évaluer les compétences des professionnels.
• Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants.
• Travailler en collaboration avec les autres cadres de l'établissement.

Les missions spécifiques comprennent :

• Organiser et coordonner l'activité de chaque unité d'Imagerie Médicale.
• Collaborer à la conception, mise en œuvre et évaluation du projet d'Imagerie Médicale.
• Organiser les activités d'Imagerie Médicale (TDM, IRM, Radiologie, etc.).
• Mettre en œuvre et réajuster l'organisation des activités.
• Évaluer les actions mises en œuvre pour améliorer la qualité et la sécurité des soins.
• Assurer la coordination et le suivi des prestations pour optimiser le parcours du patient.

Profil recherché

Diplôme requis : Diplôme de Cadre de Santé, conformément au décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012.

Connaissances et savoir :

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Démarche qualité et gestion des risques.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Gestion des ressources humaines.
• Connaissances des droits des usagers.
• Conduite de projet.
• Connaissances en radioprotection et magnéto-protection.

Aptitudes opérationnelles :

• Capacités d'organisation.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacités à prioriser.
• Accompagnement au changement et force de proposition.
• Capacités d'animer et de fédérer les équipes.
• Capacités d'évaluer les connaissances et compétences des professionnels.

Avantages

Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire, selon expérience.

Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.