Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

Entreprise : TOMORROW JOBS

Ville : Nancy

Présentation

Tomorrow Jobs, cabinet de recrutement qui fêtera ses 10 ans en 2026, renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior F/H pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous souhaitez découvrir concrètement les métiers du recrutement et développer vos compétences en identification, évaluation et sélection des talents ? Rejoignez-nous et participez à des missions variées dans des secteurs tels que l'IT, le Digital, l'Industrie ou la Santé.

Missions

Au sein du cabinet, vous serez accompagné(e) par l'équipe et interviendrez sur toutes les étapes du processus de recrutement :

• Analyse des besoins : compréhension des postes à pourvoir et des compétences recherchées.
• Sourcing de candidats : identification de profils pertinents sur les CVthèques, LinkedIn et jobboards.
• Recherche de talents : élaboration de requêtes de recherche et utilisation de recherches booléennes.
• Préqualification : prise de contact avec les candidats et vérification de l'adéquation de leur parcours.
• Conduite d'entretiens : réalisation d'entretiens téléphoniques ou en visioconférence.
• Suivi des candidatures : mise à jour des outils de recrutement et accompagnement des candidats.
• Veille marché : suivi des tendances de recrutement et des évolutions des compétences recherchées.
• Communication & Marque employeur : participation à l'animation de la communauté LinkedIn et création de contenus.

Profil recherché

Expérience & formation : Étudiant(e) en formation supérieure, idéalement en Ressources Humaines, IAE, École de commerce ou équivalent. Un stage long de césure ou de fin d'études est recherché. Une première expérience en recrutement ou ressources humaines serait appréciée, mais n'est pas indispensable.

Compétences clés :

• Intérêt marqué pour le recrutement.
• Aisance dans la recherche d'informations et identification de profils pertinents.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Maîtrise des outils digitaux.

Avantages

Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur et dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse suivante : simulateur de salaire.