Conseiller commercial / Conseillère commerciale (H/F)

Conseiller commercial / Conseillère commerciale (H/F)

Entreprise : AESIO MUTUELLE

Ville : Évreux

Présentation

Chez AESIO mutuelle, l'activité commerciale repose avant tout sur la relation humaine. Chaque rencontre, chaque conseil et chaque solution apportée contribuent à établir une relation durable avec nos adhérents. Si vous aimez convaincre, vendre avec authenticité et bâtir une relation de confiance, cette opportunité est faite pour vous.

Missions

Votre mission chez AESIO mutuelle consiste à créer une relation unique avec chaque client, fondée sur le conseil, la personnalisation et la confiance. Vendre et accompagner sont au cœur de votre engagement professionnel.

• Prospecter et fidéliser : gérer les nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables.
• Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction.
• Accompagner et suivre : assurer un service après-vente de qualité pour garantir une satisfaction optimale.

Profil recherché

Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la vente, ainsi qu'une technicité commerciale acquise. Les qualités suivantes sont essentielles :

• Adaptabilité à des environnements changeants.
• Bonnes compétences en communication.
• Prospection : mise en œuvre de méthodes efficaces pour développer le portefeuille d'adhérents.
• Intelligence émotionnelle : capacité à gérer les émotions et à faire face aux situations de mécontentement client.
• Sens du collectif : aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
• Culture du résultat : persévérance dans l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Écoute active : conduite d'entretiens pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.

Avantages

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT.
• Package attractif : salaire fixe, primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise.
• Évolutions possibles : réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Nous prenons également soin de nos collaborateurs avec des mesures telles que 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption.

Informations sur le processus de recrutement

Envoyez-nous votre CV avant le 25 Octobre 2026. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO, votre point de contact pour toute question.

Après un premier échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.

Vous bénéficierez d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines, avec 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.