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Directeur adjoint ALP maternel/Directeur ALSH maternel élémentair (H/F)

MAIRIE

CLAPIERS

Publiée le 21/10/2026

CDD Hybride

Description du poste

Directeur adjoint ALP maternel / Directeur ALSH maternel élémentaire (H/F)

Entreprise : MAIRIE

Ville : CLAPIERS

Présentation

La Mairie de Clapiers recherche un Directeur adjoint pour l'ALP maternel et le Directeur des temps extra-scolaires ALSH. Ce poste est essentiel pour garantir un encadrement de qualité et sécurisé des enfants lors des activités périscolaires.

Missions

  • Co-diriger l'ALP maternel et diriger les temps extra-scolaires ALSH.
  • Diriger les ALP des mercredis.
  • Répondre aux besoins du public visé dans la limite de l'enveloppe budgétaire allouée.
  • Assurer la sécurité des actions et activités liées à la direction.
  • Élaborer les projets pédagogiques des accueils de loisirs ainsi que la programmation (vacances et mercredis).
  • Concevoir des animations en cohérence avec le projet pédagogique.
  • Mettre en place les projets d'animation.
  • Coordonner les agents en place.
  • Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs (Fiches d'actions) pour l'ALSH.
  • Effectuer le rangement et l'inventaire du matériel.
  • Assurer le suivi des fiches sanitaires.
  • Mettre en place le PPMS et les consignes de sécurité en cas d'incendie, en collaboration avec l'école.

Profil recherché

Diplôme requis : BPJEPS

Savoir et savoir-faire

  • Connaissance de la réglementation et législation des accueils de loisirs.
  • Compréhension des besoins psychologiques et physiques de l'enfant.
  • Capacité à élaborer, conduire et évaluer des projets pédagogiques et d'animation.
  • Compétence en suivi de budget de fonctionnement.
  • Anticipation et organisation du travail.
  • Rendre compte en respectant les délais et consignes.

Savoir-être

  • Capacité d'adaptation à des situations variées.
  • Identification des différents composants d'un problème pour leur traitement.
  • Écoute active et réceptivité aux informations.
  • Atteinte des objectifs face aux difficultés rencontrées.
  • Responsabilité, efficacité, réactivité, créativité et sens pratique.
  • Sens des relations publiques et du service public.
  • Implication, motivation, transparence, adaptabilité, réactivité, disponibilité et assiduité.

Avantages

Rejoindre la Mairie de Clapiers, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au service des enfants et de leur épanouissement. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel.