Gestionnaire Conseil Allocataires (H/F) - Mutation

Gestionnaire Conseil Allocataires (H/F) - Mutation

Entreprise : UCANSS

Ville : Limoges

Présentation

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la solidarité nationale ? Rejoignez la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne, qui gère 87 400 allocataires avec un effectif de 197 salariés. Nous œuvrons quotidiennement pour offrir un service de qualité, simple et accessible aux familles et partenaires du département.

Notre structure s'inscrit dans une dynamique de culture d'entreprise collaborative et participative, portée par des valeurs de transversalité, de performance durable, d'innovation, d'engagement et de solidarité.

Nous recrutons des Gestionnaires Conseil Allocataires (H/F) par voie de mutation.

Missions

Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires. Vous serez en charge de :

• Réaliser un diagnostic des situations individuelles pour assurer la gestion des droits aux prestations familiales et sociales.
• Traiter et suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution.
• Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique.
• Coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires.

Profil recherché

Le candidat devra :

• Maîtriser la législation des prestations familiales.
• Avoir des compétences en communication écrite et orale.
• Être rigoureux, réactif et dynamique.
• Faire preuve d'esprit d'analyse, d'anticipation, de synthèse et d'efficacité.
• Démontrer des qualités relationnelles avérées.

Formation requise : Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle Gestionnaire Conseil Allocataires (CQP GCA).

Avantages

Nous offrons une convention collective attractive et divers avantages :

• Un intéressement conditionné à la performance collective.
• Attribution de tickets restaurant.
• Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE.
• Prime de crèche (sous conditions).
• Bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances sous conditions).
• Possibilité de télétravail sous conditions.
• Accords d'entreprise permettant de concilier vie familiale et vie professionnelle.

Lieu d'exercice : Limoges

Date de recrutement : 04/01/2027

Niveau : 3 ou 4 selon profil

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap.