Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Entreprise : École, Collège, Lycée Jean-Paul II

Ville : Coutances

Présentation

L'infirmier/infirmière scolaire exerce au sein d'un établissement du second degré (collège ou lycée) et participe à la réussite, au bien-être et à la santé des élèves. Membre de l'équipe éducative, il/elle collabore avec divers acteurs tels que le chef d'établissement, les responsables pédagogiques, les enseignants et les familles. Son rôle est essentiel pour créer un environnement propice aux apprentissages en favorisant la santé physique, psychologique et sociale des élèves.

Missions

• Accueillir et écouter les élèves pour tout motif, y compris d'ordre relationnel ou psychologique.
• Dispenser des soins préventifs et/ou curatifs pour contribuer au bien-être des élèves.
• Déterminer les priorités et réagir de manière adéquate aux situations d'urgence.
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence.
• Participer au suivi des élèves en apportant une attention renforcée.
• Élaborer des solutions avec l'équipe éducative pour aider les élèves en difficulté.
• Identifier les comportements problématiques par l'observation et l'écoute.
• Adapter sa posture à la prise en charge des jeunes.
• Faire remonter les situations à risque au responsable de vie scolaire ou au chef d'établissement.
• Identifier les besoins des élèves et poser un diagnostic infirmier.
• Repérer les situations de maltraitance, de danger ou de vulnérabilité.

Gestion de l'infirmerie

• Élaborer des tableaux de bord d'indicateurs de gestion pour contrôler l'activité de l'infirmerie.
• Tenir à jour les dossiers de santé des élèves.
• Proposer des solutions et des améliorations pour l'organisation de l'infirmerie.

Perspective & Développement

• Concevoir et animer des actions pour sensibiliser les élèves à diverses problématiques.
• Participer au développement des compétences psychosociales des élèves.
• Mettre en place un projet de santé de l'établissement basé sur l'analyse des besoins.
• Contribuer à la formation des personnels sur des thématiques variées.

Profil recherché

• Connaissance des soins infirmiers et des protocoles d'urgence.
• Capacités d'écoute, d'empathie et de médiation.
• Collaboration et travail en équipe.
• Sens de la discrétion et respect du secret professionnel.
• Capacité d'analyse et gestion des situations complexes ou sensibles.
• Maîtrise des outils informatiques et des démarches administratives.
• Organisation du travail et gestion des priorités.
• Sens de l'organisation et gestion d'une infirmerie.

Avantages

Prise de poste le 16 novembre 2026, contrat en CDD, horaires de 7h45 à 13h les lundis, mardis, jeudis et vendredis.