Manager restauration rapide - H/F (H/F)
BURGER KING FRANCE
Saint-Avold
Publiée le 21/10/2026
Description du poste
Manager Restauration Rapide - H/F
Entreprise : BURGER KING FRANCE
Ville : Saint-Avold
Présentation
Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant.
Missions
En tant que Manager, vous serez chargé.e de :
- Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun.
- Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...).
- Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING.
- Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe).
- Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service).
- Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre) et apporter des solutions correctives.
Profil recherché
Vous avez :
- Le sens des responsabilités.
- L'envie de faire grandir une équipe.
- Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière.
- Une expérience réussie dans le management, idéalement dans la restauration.
- La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts.
- L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités.
Avantages
Nous avons :
- Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne).
- Un développement ambitieux.
- Un parcours de formation sur mesure.
- Une expérience terrain valorisante voire inoubliable.
- Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules).
- Des opportunités dans toute la France.
Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King, nous avons très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans le cadre de ce recrutement, certaines étapes de présélection peuvent être assistées par des outils numériques, afin de garantir un traitement équitable et cohérent des candidatures.