Médecin du travail

Médecin du travail

Entreprise : CENTRE HOSPITALIER DES VALLEES D'ARIEGE

Ville : SAINT-JEAN-DE-VERGES

Poste à pourvoir : dès que possible, CDI ETP (négociable).

Date limite de candidature : 16/11/2026

Missions

Le médecin du travail intervient dans le cadre des missions des Services de Santé au Travail (SST). Ses principales responsabilités incluent :

• Conduire des actions de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.
• Conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les mesures nécessaires pour éviter ou diminuer les risques professionnels.
• Assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques liés à leur sécurité et santé au travail.
• Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Le médecin du travail est également le conseiller sur :

• L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise.
• L'adaptation des postes et des techniques de travail à la santé des salariés.
• La protection des travailleurs contre les nuisances et les risques d'accidents.
• L'hygiène générale de l'établissement et dans les services de restauration.
• La prévention et l'éducation sanitaires en rapport avec l'activité professionnelle.
• Les constructions ou aménagements nouveaux et les modifications des équipements.
• La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit.

Pour exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le milieu de travail avec l'équipe pluridisciplinaire et réalise des examens médicaux.

Activités spécifiques

Les examens médicaux ont pour finalité :

• S'assurer de l'aptitude médicale du salarié au poste de travail.
• Proposer des adaptations de poste ou des affectations à d'autres postes.
• Détecter d'éventuelles affections dangereuses pour les autres travailleurs.
• Informer le salarié sur les risques d'exposition et le suivi médical nécessaire.
• Sensibiliser le salarié sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.

Les types de visites comprennent :

• Visite d'embauche.
• Visites périodiques (selon les risques professionnels et l'état de santé).
• Visites de reprise après absence pour raison de santé.
• Visites en début de grossesse.
• Visites à la demande de l'employeur ou du salarié.
• Visites de préreprise à l'initiative du salarié ou de son médecin traitant.

Profil recherché

Diplômes :

• Docteur en médecine.
• Formation spécifique en médecine du travail (spécialité, capacité, etc.).

Avantages

Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la santé et le bien-être des employés.