Retour aux offres

MEDECIN GENERALISTE OU AUTRE SPECIALITE (H/F)

Appel Medical

Saint-Quentin

Publiée le 20/10/2026

CDI Hybride

Description du poste

Médecin Généraliste ou Autre Spécialité (H/F)

Entreprise : Appel Medical

Ville : Saint-Quentin

Présentation

Cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement médical, nous accompagnons une association majeure et reconnue d'utilité publique, leader historique dans la prise en charge des addictions, de la prévention et du soin. Nous recherchons un médecin pour sa structure de Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) de 25 lits, accueillant des personnes majeures en situation de grande précarité souffrant de pathologies lourdes et chroniques.

Intégrez un établissement qui place le respect, la dignité et la bienveillance au cœur de ses pratiques, grâce à des équipes formées à la démarche Humanitude.

Missions

  • Assurer la prise en charge globale et coordonnée de 25 résidents en lien étroit avec la direction et le cadre de santé.
  • Élaborer et coordonner les projets de soins adaptés aux problématiques complexes de chaque patient.
  • Participer aux réunions d'équipe et aux tâches administratives.
  • Collaborer avec les acteurs du territoire (centre hospitalier, médecine de ville, psychiatrie, structures sociales et addictologiques).
  • Appuyer votre pratique sur une équipe soignante et sociale complète et impliquée (IDE 24h/24, AS, assistante sociale, psychologue, animateur).

Profil recherché

Poste en contrat à temps partiel (0,2 à 0,5 ETP) dans le Nord-Est des Hauts-de-France (Aisne). Aucune garde, astreinte ou travail le week-end, avec une flexibilité d'organisation.

Avantages

  • Cadre de travail serein : horaires de jour flexibles.
  • Rémunération : Convention Collective 66, entre 28 956 € et 47 726 € bruts annuels pour un mi-temps (selon ancienneté) + Indemnité Ségur de 258,50 € bruts/mois (proratisée).
  • Congés : 25 jours de congés payés + 18 jours de Congés Trimestriels (CT).
  • Titres-restaurant de 9,50 € (pris en charge à 60 %).
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %).
  • Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël, etc.).
  • Parcours d'intégration sur-mesure : parrainage, journées d'accueil institutionnelles, immersion dans une structure similaire et modules e-learning dédiés aux addictions.