Responsable comptable et administration RH (H/F)

Responsable Comptable et Administration RH (H/F)

Entreprise : SARL BS CONSULTANTS

Ville : OYONNAX

Présentation

BS CONSULTANTS, cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Comptable et Administration RH en CDI. Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable de la gestion comptable, fiscale et administrative du personnel, tout en encadrant une Assistante Comptable.

Missions

En tant qu'expert(e) technique et partenaire opérationnel(le), vous apporterez une vision structurante en contrôle de gestion pour accompagner le développement de l'entreprise. Vos principales missions incluent :

• Comptabilité générale, analytique & fiscalité :
  • Supervision et enregistrement des transactions comptables (trésorerie, factures, intégration des flux spécifiques).
  • Réalisation des états de rapprochement bancaires, suivi quotidien de la trésorerie et établissement des prévisions.
  • Gestion du règlement des fournisseurs, suivi des échéanciers et contrôle des pièces justificatives.
  • Réalisation des déclarations fiscales (TVA, DEB-DES, ATVAI, liasses fiscales, intégration fiscale).
  • Établissement des situations mensuelles, des comptes annuels, du bilan et du rapport d'activité (en collaboration avec le cabinet extérieur).
• Contrôle de gestion & Pilotage :
  • Conception, mise en place et animation de tableaux de bord financiers et d'indicateurs de pilotage.
  • Suivi des performances et de la comptabilité analytique.
• Administration du personnel & Social :
  • Gestion de la paie à court terme (processus destiné à être externalisé à moyen terme) et réalisation des DSN.
  • Suivi du temps de travail et gestion des pointages.
  • Administration RH au quotidien : suivi des congés payés, déclarations de maladie, suivi du registre du personnel, soldes de tout compte et départs.
  • Suivi des plans de formation et demandes de prise en charge auprès des OPCO.
  • Suivi du planning des entretiens professionnels.
  • Suivi et calcul de la participation et de l'intéressement (rédaction des accords, suivi du partenaire financier, publipostages).
  • Organisation et suivi des élections du CSE.
  • Veille juridique, sociale et fiscale en lien avec les cabinets d'avocats partenaires.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation type Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur une fonction similaire, acquise obligatoirement au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez la comptabilité générale, le contrôle de gestion et la fiscalité française. La maîtrise des bases de l'anglais est un atout pour le lien avec les filiales internationales.

Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d'une grande discrétion professionnelle. Votre écoute, votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour mener à bien la dimension administrative RH de ce poste.

Avantages

Rémunération entre 4500€ et 5000€ brut mensuel. Horaires flexibles, télétravail 1 jour par semaine, mutuelle / complémentaire santé et prévoyance obligatoires, accord d'intéressement et de participation.