Technicien du Service Médical (H/F)

Technicien du Service Médical (H/F)

Entreprise : CPAM MEUSE

Ville : BAR LE DUC

Présentation

La CPAM de la Meuse recherche un Technicien du Service Médical (H/F) pour rejoindre son équipe. Ce poste est essentiel pour assurer la gestion administrative des dossiers des assurés et apporter un soutien aux professionnels du service médical.

Missions

Vous aurez pour principales missions :

• Gestion et suivi administratif des dossiers :
  • Préparer et assurer le suivi administratif des dossiers des assurés.
  • Vérifier les informations nécessaires au traitement des dossiers et veiller à leur fiabilité.
  • Rédiger et gérer les courriers et documents administratifs liés à l'activité du service.
  • Assurer le traitement des dossiers dans le respect des procédures et des délais réglementaires.
• Appui aux professionnels du service médical :
  • Assister les médecins-conseil et les infirmiers dans la préparation et le suivi administratif de leurs activités.
  • Organiser les convocations des assurés pour les entretiens réalisés par les professionnels du service médical.
  • Assurer le suivi administratif des observations et des éléments nécessaires à l'étude des dossiers.
  • Faciliter la circulation des informations et la coordination entre les différents interlocuteurs du service, dans le respect des règles de confidentialité.

Vous devrez respecter strictement les exigences liées au secret médical et à la discrétion professionnelle, ainsi que vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (ou équivalent) dans le domaine administratif et/ou justifiez d'une expérience similaire. Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de :

• Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation dans le traitement des dossiers.
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Être à l'aise avec les outils numériques et s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels.
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées.
• Posséder un sens du service et de la qualité du travail rendu.
• Savoir travailler en équipe et coopérer avec différents interlocuteurs.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de fonction pour développer les connaissances réglementaires, techniques et professionnelles indispensables à votre métier. Des formations institutionnelles avec des déplacements potentiels en dehors du département seront à prévoir.

Avantages

Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez de :

• Une rémunération brute annuelle à partir de 26 845 € (Niveau 3 - Coeff 252 de la Convention Collective).
• Un dispositif d'intéressement (sous conditions).
• La possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2% + participation du CSE à hauteur de 10€ mensuel).
• Des titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€).
• Une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%).
• Une prise en charge de la prime de crèche (sous conditions).

Durée hebdomadaire de travail : 36, 38 ou 39 heures (temps plein) avec horaires variables. Le télétravail est accessible après 6 mois d'ancienneté, lorsque l'autonomie sur le poste est jugée suffisante.

Notre organisme s'engage à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous.

Prise de poste : 4 janvier 2027