Technicien.ne renfort production du service (H/F)

Technicien.ne renfort production du service (H/F)

Entreprise : CAF DE LA VENDEE

Ville : LA ROCHE-SUR-YON

Présentation

La Caf de la Vendée regroupe des équipes engagées au service des allocataires et de l'accompagnement des familles du département. Chaque année, nous versons 645 millions d'euros à près de 118 000 allocataires et à plus de 600 structures proposant des services aux familles (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux).

Nous cultivons l'engagement de nos 220 collaborateurs par le déploiement de dynamiques participatives, l'évolution de nos pratiques managériales, et la création d'un cadre de travail agréable. Si vous recherchez des missions qui ont du sens, cette offre est faite pour vous !

Votre lieu de travail : Siège de la Caf de la Vendée : 109 bd Louis Blanc, 85000 La Roche-sur-Yon.

Missions

Intégré(e) au sein d'une équipe de production, vous contribuerez à une approche globale de la situation des allocataires. Vos principales missions seront :

• Traiter des dossiers de prestations familiales, en mettant en cohérence les situations des allocataires sur le volet de leurs ressources et de leur situation professionnelle.
• Analyser les informations transmises par les allocataires pour mettre à jour leur situation, par exemple : lecture d'un bulletin de salaire.
• Participer aux activités de relation de service, en orientant les allocataires dans leurs démarches et en les accompagnant dans l'utilisation des services numériques.

Selon les besoins de l'activité et vos compétences, vos missions pourront évoluer et se diversifier. Ces activités seront réalisées en étroite collaboration avec les autres services de la gestion des droits.

Profil recherché

Vous êtes motivé(e) par ce nouveau challenge ? Nous recherchons des candidats ayant :

• Un niveau de formation BAC-BAC+2 de type BTS SP3S, Assistant de manager ou DUT Assistant de gestion.
• Un goût pour le travail en équipe, avec une capacité d'adaptation, d'autonomie et d'empathie.
• Une bonne capacité à communiquer tant en interne qu'en externe.
• Une maîtrise des outils bureautiques, en particulier le Pack Office, avec une aisance dans la création et l'exploitation de tableaux.

N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Avantages

La rémunération proposée est de 1 900 € brut mensuel sur 14 mois, niveau 3 de la Convention Collective des organismes de la Sécurité sociale.

Pour postuler : Adressez-nous votre candidature au plus tard le 14 octobre 2026. Les entretiens auront lieu le 27 octobre matin. Nous portons une attention particulière à vos motivations, merci de nous en faire part dans un écrit. Des tests pourront être proposés lors du processus de recrutement.

Postes à pourvoir en CDD à compter du 12 novembre 2026 pour une durée de 5,5 mois.