Gestionnaire Clientèle Patrimoniale (H/F)

Gestionnaire Clientèle Patrimoniale (H/F)

Entreprise : Forums Talents Handicap

Ville : Baudre

Présentation

Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et rejoignez une banque 100% normande. Avec 210 agences et centres d'affaires, nous servons plus d'un million de clients, allant des particuliers aux entreprises. Engagez-vous pour le développement de l'économie régionale, l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie.

Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel et donnez du sens à votre carrière.

Missions

Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/F pour notre agence de Saint-Lô (50). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuerez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vos missions incluent :

• Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux.
• Conquérir de nouveaux clients par la recommandation et la prospection.
• Étudier et analyser la situation client pour identifier projets, besoins et attentes.
• Identifier et présenter des solutions adaptées aux besoins du client.
• Garantir le relais vers les conseillers spécialisés.
• Maîtriser le risque client du portefeuille.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque et justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale. Vous maîtrisez les techniques bancaires, la fiscalité et le droit. Vos atouts incluent :

• Talents de négociateur.
• Qualités relationnelles.
• Capacité d'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Avantages

Vous bénéficierez de plusieurs avantages :

• Carrière : Parcours d'intégration, accompagnement individualisé, possibilités d'évolution certifiantes.
• Rémunération : Package attractif incluant un 13e mois, part variable et prime d'intéressement.
• Titre restaurant : Carte Bimpli, 9€/jour travaillé pris en charge à 60%.
• Mutuelle : Prise en charge à 52%.
• Prévoyance : Prise en charge à 67%.
• Retraite supplémentaire : Prise en charge à 70%.
• Mobilité durable : Prime d'achat de véhicule électrique, remboursement de km à vélo, etc.
• Autres avantages : Compte épargne temps, tarifs bancaires préférentiels, conciergerie, participation sur des chèques CESU.

Modalités pratiques

Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end. Poste en 35h avec 29 jours de congés payés.