Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale (H/F)

Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale (H/F)

Entreprise : NEW NET 3D

Ville : Saint-Hilaire-du-Harcouët

Présentation

La Caisse d'Épargne Normandie, banque 100% normande, recherche un Gestionnaire Clientèle Patrimoniale pour son agence de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Avec 210 agences et centres d'affaires, nous servons plus d'un million de clients, allant des particuliers aux entreprises. Rejoignez une banque engagée dans le développement économique régional et l'inclusion.

Missions

En tant que Gestionnaire Clientèle Patrimoniale, vous serez rattaché(e) au Directeur d'Agence et contribuerez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vos missions incluront :

• Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux.
• Conquérir de nouveaux clients par la recommandation et la prospection.
• Étudier et analyser la situation client pour identifier projets, besoins et attentes.
• Identifier et présenter des solutions adaptées dans le respect des règles de conformité.
• Garantir le relais vers les conseillers spécialisés.
• Maîtriser le risque client du portefeuille.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, avec une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Les compétences requises incluent :

• Maîtrise des techniques bancaires et de commercialisation.
• Connaissance de la fiscalité et du droit.
• Talents de négociateur et qualités relationnelles.
• Capacité d'organisation et esprit d'analyse et de synthèse.

Avantages

Nous offrons plusieurs avantages pour accompagner votre parcours professionnel :

• Carrière : Parcours d'intégration avec immersions en agence école et accompagnement individualisé.
• Rémunération : Package attractif incluant un 13e mois, part variable, prime d'intéressement/participation.
• Avantages sociaux : Titre restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.
• Autres : Compte épargne temps, tarifs bancaires préférentiels, conciergerie, participation sur des chèques CESU.

Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, 35h par semaine, 29 jours de congés payés.